总公司大规模展开青工技术培训

　　7月10日上午，总公司在市建工中专开始了旨在增强职工组织性、纪律性，提高专业技术水平的大规模青工培训。培训历时32天，参培青工达310人。
　　今年是总公司培训教育年，此次培训是总公司综合培训工程中的重要组成部分。在开班典礼上，总经理袁志军指出，参培职工要正确认识当前的社会形势，珍惜学习机会，消除懈怠思想，规范自身行为，争做热力事业的栋梁之材。党委副书记赵玉林从参培职工树立优质服务意识和主人翁意识，学知识，学技术，争做技术骨干方面提出要求。
　　此次培训方式独特，针对性强、管理到位。在培训形式上，首次采取校企合作方式，对参培职工从思想意识、组织观念、理论知识与实际操作等方面全方位培训。在管理上，实行课前、课中、课后点名，实际操作培训实行封闭式管理。对违纪职工加大了处罚力度，每天做出违纪通报，现已处理违纪人员54人次。一改以往重宣传不重实效，重形式不重质量的理念，杜绝了走人情、托关系不受处罚或不参培现象，对全体职工从思想深处认识公司现状，增强危机意识，起到了一定的效果。